夏挺
宁波夏厦齿轮有限公司

来源: 云涌创业媒体  发布时间: 2016-03-18 15:04  编辑: 姚琳

  夏挺,2008年毕业于英国伯明翰大学,同年进入宁波夏厦齿轮有限公司。

  潜心做事,实现梦想

  “走得早,走得用力点,才能走得更远”,作为民营企业二代传承人,这是33岁夏挺常说的话。这位曾经走上2009年宁波创业创新风云榜公布盛典舞台中央的“创业新秀”,兼有“海归”和“富二代”的双重身份,但他没有在父辈的庇护下坐享其成,经历过充满梦想的年代,历经在实业界的一番打拼,从了解市场,熟悉行业开始,一步步走出他的创业之路。

  在深知父辈在创业道路上的辛酸苦辣和坚持不懈,他虚心做人,潜心做事,从2008年进入宁波夏厦齿轮有限公司,从基层销售助理开始做起, 2011年开始,开始担任夏厦公司的常务副总,2014年担任夏厦总经理,全面负责公司运营。在新的岗位上,他学会了自我调整,放低姿态,学会接受不同的意见,一心扑在企业上。这几年中,在各级党委、政府的正确领导下,在父辈们的关心提携下,在全体员工的共同努力下,夏厦企业诚信守法,上下团结一心,积极进取,推动企业经济效益和社会效益稳步提高。2013-2015年,各项经济指标增长快速,累计三年缴纳税收近2500万元,并先后获得了宁波市科技型企业、宁波市企业工程技术中心、国家高新技术企业、专利示范大户、模范职工之家、转型升级十佳企业、宁波市高成长企业、宁波市企业技术创新团队、中国齿轮协会小模数齿轮副主任单位等称号。

  发现商机,实现四次再创业

  一是在2007年父辈依托夏厦品牌资源优势,成立了雅仕得公司。2009年夏挺开始全面接手该公司。2010年,根据市场调研分析,聘请了有多年合作的海外专家队伍,决定开发汽车电子助力转向EPS系统,2011年7月开始,先后又与美国汽车零部件巨头TRW公司、德国ZF公司及韩国Mando等公司进行技术合作,不仅成功开发了多个新一代电子转向系统项目,更引进了国外先进的生产技术及制造设备,取代了日本、韩国公司在亚洲电子助力转向系统市场的领导地位,使本公司的产品性价比超过国外产品,成为国内客户首选品牌,同时该海外专家荣获2015年度宁波市十大海外优秀工程师。

  二是在夏厦担任营销业务期间,了解到国内专业生产齿轮的设备大多依赖进口,国内齿轮加工刀具市场竞争力不强,与国外相比,劣势明显。为此,确立了自己的第二个创业目标——“生产出中国自己的高质量齿轮加工刀具”。2009年3月,他创立了自己的第一个公司——朗曼达。经过近千次的试验,该公司在国内首先试制成功高速干切硬质合金滚刀,接着开始生产和销售,取得当年办厂、当年产出、当年销售的良好业绩。同时该产品也被列为国家中小企业科技创新基金项目,产品名牌在市场上获得认可。2013年时,产品销售达到869万元,利润246万元。他的未来目标是:朗曼达刀具的各项质量指标要全部达到甚至超过先进工业国家水平,性价比超过国外产品,成为国内客户首选品牌,并争取出口。

  三是在2013年初,以国家小模数齿轮行业专用设备的拾遗补缺为己任,在注重引进、消化、吸引国外先进技术同时,注重快速更新的设计、制造理念和技术,注重立足于中国市场和客户的创新,成立了整机装备企业——夏拓,不惜单机单台研发小模数齿轮高速干切的系列数据机床。目前已全部研发成功,产品包括:120G高速干切滚齿机,120X高速干切蜗杆铣齿机,120C齿轮滚刀铲磨床,120R齿轮滚刀刃磨床等多种当今先进的数控机床。形成了企业从齿轮-—刀具——数控设备的产业链。2015年9月正式对外销售。

  开拓事业的梨铧,沉重却扎实

  2015年3月初,夏挺通过多方努力,确定了和复旦大学、中山医院合作开发CTC循环肿瘤细胞全自动捕获仪器项目,开始了他人生中第四次创业。该项目主要用于医疗领域中肿瘤细胞体外早期诊断,化疗药物的快速评估,个体化治疗包括临床筛药、耐药性的检测,肿瘤复发的监测以及肿瘤新药物的开发。目前已于2016年1月底完成了第一台血液分析检测仪样机,目标是在未来二年内完成医学认证,实现小批量生产,打造国内新型高科技医疗设备研制中心,并逐步替代美国强生相关设备的进口,逐步进军健康医疗行业。他的创业意义就是能为我们国人的未来健康尽一份力,扭转公众谈癌色变的态度。

  夏挺在创业的道路上,也不忘履行自已的社会责任。

  一是在企业的经营活动,从产品理念和内涵设计规划,到产品质量和性能的保障做起。近年来,他和他的团队积极开发向替代进口的产品为目标,研发、生产、销售我们的各项性能指标达到并超过国外产品的国内一流产品,并向未来出口目标而努力。目前我们企业已成为国内外多家知名企业的固定供应商、优秀供应商和最佳合作伙伴。

  二是为积极员工谋福利。目前一方面在保证生产一线工人年均收入在6万元以上,并且根据规定每年有5%-15%的递增,远远超过本地区同行业。另一方面注重企业精神文明建设,关爱职工业余生活。公司设有独立的职工之家大楼,共四层近5000平方米,内含职工食堂、职工宿舍(有独立卫生间、空调、网络及其他基础设施,共100余间)、教育培训室、职工图书馆、影视放映厅、乒乓室、体育活动室等功能。企业的党工团组织健全,并经常性开展(单车队、登山队、羽毛球队、篮球队)团队活动、分层分阶段的教育培训、拓展训练及开展日常文体生活。

  三是参与社会公益事业,反哺社会。近三年来,我积极参与社会各类公益事业,履行自己的社会责任,如慈善认捐、森林基金、灾区捐赠、助力寒门学子、敬老爱老等,三年累计捐献100余万元。

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