贾磊，1990年3月出生，2013年毕业于杭州电子科技大学工业工程专业，大学本科学历，同年实习并就职于公牛集团股份有限公司，现任订单管理部经理兼交付体系总监助理，年薪15万。
2013年进入宁波公牛电器有限公司工程部实习IE工程师；2014年至2016年任职公司制造副总经理助理兼精益推进部负责人，除副总经理助理相关工作之外，完成公司精益改善平台建设，推进完成项目76项，编制印刷了公司第一本精益项目专业书籍《创造力管理》；2015年任职制造副总经理助理兼精益推进部负责人，完成革新推进项目组向精益推进部的升级，完成项目46个，实现直接财务效益1090万元；2016年任职制造副总经理助理兼精益推进部负责人，继续落实专业化精益推进部门建设，完成项目近50个，直接财务效益1958万元，项目进度达成率85%以上，极大的改善了公司革新改善工作的落实，初步实现了精益改善文化在宁波公牛电器有限公司的落地。
2017年1月至2017年10月任职交付管理部副经理，负责公司整体交付管理工作，改善长期欠货和居高不下的库存问题，通过现状分析，标杆考察和学习，引入流程型组织工具，从“以客户为中心”的角度出发重新再造了公司供应链交付流程，完成流程优化，团队建设，绩效制定及管理(横跨2个系统12个部门)，最终实现客户交付指标211%提升，公司整体库存下降44%。17年10月横向推广至公司其他事业部。同时负责推动交付管理部精益改善工作，17年自己部门改善实现直接财务效益925万元。2017年10至今任职公牛集团股份有限公司订单管理部经理兼交付体系总监助理，主要负责全公司供应链信息流管理改善工作。
在职期间，获得了公牛集团优秀储备干部、优秀员工、集团精益改善奖、集团流程改善奖和疯狂改善奖等荣誉。工作5年，虽有岗位变动，但都是通过创新变革让业务变得更好，通过较长时间的工作锻炼，希望未来能创造更大的社会价值。