郑沈，1987年1月出生，2012年毕业于南京航空航天大学机械工程及自动化专业，本科学历，2012年就职于上汽大众汽车有限公司宁波分公司，现任助理，年薪15万。
参加工作五年有余，他与杭州湾新区、上汽大众宁波分公司共同成长，亲眼见证了一个全球现代化整车制造基地的诞生和发展。
在宁波分公司总装车间负责项目管理工作期间，先后完成上汽大众首款MQB平台车型全新明锐的起步生产管理工作，累计推动解决700余个过程质量问题，达到德国康采恩质量目标，按时获得德国代表团的SOP批量生产许可。紧随其后开展大众品牌凌渡车型的起步生产管理工作，累计推动解决600余个过程质量问题。
从事总装车间负责生产管理工作期间，建立五大生产质量攻关小组，提升整车下线合格率；优化检测工段QRK团队的培养机制和工作流程，进一步保障产品质量得到有效监控；建立返修工段KANBAN管理机制，运用精益生产工具将返工工作标准化。
目前，他担任高级经理助理、体系审核员和成本控制员，协助领导完成所有条线工作流程的制定；2017年的大众品牌途昂、A级SUV和斯柯达品牌科珞克车型均以绿灯通过德国大众集团审核；近两年时间部门费用累计降本1200余万元。
现在，在条线工作中引入铁三角区域管理制，将条线管理工作细化至各个区域，运用“谁管理，谁负责和谁使用，谁负责”的原则确保部门所有业务指标得到全方位的监控，同时设计有效的绩效评价系统，激励员工主动参与区域管理工作，保证区域内各项业务指标达标。
工作期间，他曾获得2013年度宁波杭州湾新区优秀员工、2013年度宁波工厂优秀共产党员、2015年度上汽大众基层优秀青年、2016年度宁波工厂优秀员工、2016年度宁波工厂优秀党务工作者等荣誉。他相信“只要把当下的事做好，每一步做好了，积累起来，到最后看起来就是一个不错的结果”。他在每个岗位上挖掘自己的潜能，储备专业的技能，博观而约取，厚积而薄发，为宁波杭州湾新区和上汽大众宁波分公司的发展添砖加瓦。