中国宁波网记者 黄合 通讯员 勇祖轩 虞宁银
（图为长阳科技科创板上市现场）
11月6日上午，伴随着清脆的敲钟声，宁波长阳科技股份有限公司正式在上海证券交易所科创板上市。作为我市 “3315计划”人才企业，长阳科技在科创板成立一周年的特殊时刻，以其拿得出手的“硬科技”得到了资本的认可。
人才和科技，从来都是创新发展双轮驱动的重要引擎。早在2011年，我市就推出“3315计划”，对准高层次人才，聚焦科技含金量，为宁波引进集聚了一批有前景、有潜力、有效益的海内外高层次人才和项目，也有效助推了宁波科技创新和产业转型升级。
“这些'3315'人才企业都有共同的特点，就是坚持技术创新为先导，尽管成立之初自身资金压力比较大，但仍然坚持核心技术研究开发，努力实现技术突破。”市委人才办相关工作人员说。
9年前，1976年出生的金亚东博士选择在江北创办长阳科技，专注反射膜技术研究开发，截至今年6月30日，公司已获得80项专利授权，全部为发明专利，其中3项为国际专利，均为自主研发取得；公司及核心技术人员主要起草了1项高性能功能膜国家标准计划，参与了1项高性能功能膜行业标准。
多年来，在宁波各级党委政府的支持下，长阳科技实现了从无到有、从有到优的跨越，公司的自主创新能力、技术研发水平、产品种类与品质、供货周期和市场地位都处于国内前列，核心产品反射膜的性能达到国际领先水平，目前市场占有率位居全球第一，打破国外厂商长期对该领域的垄断，并获得2018年工信部颁发的单项冠军产品荣誉称号。
（图为“3315计划”企业集中挂牌仪式现场）
人才和科技共舞，长阳科技只是其中的一个案例。据悉，截至2018年，“3315计划”直接带动用人单位研发投入18.5亿元，累计获批发明专利2616项、发表SCI论文5423篇，累计转移转化科技成果736项、开展产学研合作574项，帮助企业累计增产320.4亿元。
人才和科技的碰撞，同样也带来了看得见的经济效应。截至2018年，“3315计划”人才企业合计注册资金41.7亿元，净资产67.7亿元，累计R&D投入30.9亿元，其中估值超亿元企业68家；累计销售275.1亿元、实现利税48.4亿元，其中2018年实现销售61.3亿元，利税11.6亿元，较上年增长34.9%。
在宁波，一大批“3315计划”人才企业正凭借科技创新，快速成长，给高质量发展注入科技创新的基因。据统计，“3315计划”人才企业共有4家“3315企业”在A股上市，4家新三板挂牌，17家拟启动新三板挂牌或股份制改造，51家挂牌宁波股权交易中心，已形成“上市一批、辅导一批、挂牌一批、储备一批”的上市企业梯队。
（图为2015高层次人才引进洽谈会）
责任编辑:姚琳
