岁末年初，一场疫情肆虐中华大地。面对这场没有硝烟的战争，慈溪市上下众志成城、奋勇作战，全力夺取抗击新冠肺炎疫情的全面胜利。
战“疫”令下，义无反顾。在疫情防控和生产发展“两手抓”的新阶段，长河镇深入贯彻落实慈溪市委、市政府从严从紧落实防控举措、分类分批有序复工复产的要求，精准施策、科学决策、优化服务，勇扛“硬核担当”，政企联动，抢出了“不等不靠”长河速度。
截至目前，长河镇规上（限上）企业复工率达100%，电力复工指数居慈溪市前列，1月-2月限上商品销售额逆势上扬增幅41.52%，居宁波市前列。
网格员下村推行“一村一码”登记。
法莱欣
完成救援物资紧急订单，这家企业显担当
“急！我们这里要紧急生产负压救护车，法莱欣能否为我们生产雨刮器系统配件解决燃眉之急”？
1月27日（正月初三），位于长河镇的宁波市法莱欣科技有限公司总经理张宝昌接到了江西江铃汽车集团的求助电话。江铃是国内最大的救护车生产企业，疫情防控阻击战打响以来，江铃领受国家任务，紧急为武汉及全国疫情防控一线加班加点生产负压救护车。在与疫情赛跑的关键时刻，张宝昌立即启动公司应急机制，投入到负压救护车的配套零部件生产当中。
宁波市法莱欣科技有限公司是集铝压铸、机加工及模具制造为一体的汽车配件专业生产厂家。近年来，公司先后投资数千万元，用于设备的技术改造和产品的升级换代，专业生产汽车雨刮系统配件等，产品远销美国、法国、波兰等欧美国家。公司作为江铃汽车集团的零配件供应商，为负压救护车提供了5种涉及雨刮器系统零部件的生产。
宁波市法莱欣科技有限公司董事长张宝昌正在检查产品质量。
“得知我们生产的是救援物资，当地政府全力支持，第一时间完成了各项备案。”张宝昌由衷地感谢道。1月29日，公司在严格落实各项管控措施后，医用口罩、消毒液等应急物资就位，35名本地员工立即返岗，开辟生产专线加紧赶制订单。期间，公司克服物流中断、区域封闭等不利因素，至2月8日，累计为客户运送1300台套配件。
2月12日，宁波市法莱欣科技有限公司正式复工。在一边忙于完成海外订单的同时，公司又主动联系江铃集团询问需求情况，为对方继续生产汽车配件2650台套。
在加速完成紧急订单的同时，法莱欣也稳步走好复工步伐，有序抓好防疫和复产，在严格管控防疫各项工作的同时，针对复工初期人员不足的现状，想方设法，通过包车、争取乘坐专列名额等方式，从贵州、河南等地接老员工返慈；动员劳务派遣公司包车从黑龙江、内蒙古等地招聘劳务人员进厂；通过老员工介绍新人进厂，给予一定奖励等措施推进复工复产。截至3月8日，公司员工已基本到位，逐步进入正常生产阶段。
兴瑞科技
核酸检测，筑好员工返岗防护墙
员工健康状况如何，能不能返岗？这是近期不少企业和员工关注的热点。位于长河镇的宁波兴瑞电子科技股份有限公司率先启动返岗人员新冠病毒核酸检测，为企业员工加强一道健康“防护盾”。
宁波兴瑞电子科技股份有限公司为员工进行核酸检测。
在长河镇政府对接下，兴瑞科技与宁波美康生物科技有限公司合作，开展新冠病毒核酸检测。筛检场所设置于宿舍楼前，返慈溪的员工佩戴口罩，相隔1米间距分批次有序进场检测，被检员工经过测体温、登记个人信息、咽拭子采集三步，即完成一人样本采集工作。核酸标本采集后于24小时内完成检测。
兴瑞科技有关负责人杜立军介绍：“接受检测的都是近期来自非重点疫区的返岗员工，筛检一方面能帮助企业员工早日到岗，尽快恢复产能，一方面也确保了其他员工的安全。”
在核酸筛查结束后，被检员工将根据结果分类分地区进行管理，以硬措施保障复工防疫工作不出纰漏。截至目前，参与采集核酸筛检样本的150名员工，经检测结果均呈阴性。
2月21日，长河镇发文推出深化“三服务”活动建立驻企服务员机制，全镇共设13个大网格、51个小网格和56个微网格，每个微网格由1名驻企服务专员、1名民警和1名医生组成工作专班，服务专员负责所驻企业的走访调查，及时将企业存在的问题上报镇党委政府并寻求解决方法。
宁波兴瑞电子科技股份有限公司包车员工上岗登记。
宁波兴瑞电子科技股份有限公司作为一家上市企业，也是长河镇复工企业优秀代表，但在复工后，仍有24名河南籍技术骨干员工因交通不便无法返慈，企业负责人一筹莫展。
2月24日，该企业驻企服务专员将该问题反馈给驻企服务督导团，团长吴立明当即与市人社局联系为企业提供包车服务，在短短两个小时内实现名单汇总、住址统计、租车对接、最终成行。2月27日上午，搭载24名技术骨干员工的大巴驶入了公司的大门。
截至目前，兴瑞科技产能恢复在90%以上，除了湖北籍员工，员工基本到位，未发生疑似或确诊案例，有效实行了一手抓恢复生产，一手抓疫情防控。更可贵的是公司在复工复产过程中注重对员工的关怀，利用公司特色及平台，关心关爱员工家庭，送温暖，其间向湖北地区捐赠1000台空气净化器及现金合计价值上百万元，履行了社会责任。
吉盛电器
暖心举措助复工，这家企业有温度
宁波吉盛电器有限公司是一家专业生产户外烤炉产品的民营企业。自疫情发生以来，公司高度重视，积极响应上级号召和准备相关防疫用品，吉盛于2月11日开始逐步复工。
公司在驻企服务专员的帮助下，积极报名政府组织的包车、专列活动，顺利组织安徽、河南、吉林方向包车6辆，对接安排贵州、河南方向的高铁专列多趟。针对部分地区没有定点车辆，部分员工无法解决从家乡到统一乘车点的问题，公司积极协调，联系友商在当地的办事处帮忙安排专车接送员工到上车点，让员工顺利坐上返慈专车。
同时，为了在疫情期间更好地帮助员工克服返岗的心理焦虑，公司推出一系列优惠政策，包括对异地员工进行车票补贴，根据不同岗位安排相应隔离期补助或延长假期的补贴，给无法返回出租房的员工提供生活用品，快速组织中风险地区的员工进行核酸检测等。
宁波吉盛电器有限公司董事长茅雪飞查看产品生产情况。
复工后，吉盛电器把疫情防控作为首要任务，进一步细化实化疫情防控工作方案，制定了全方位的防控指南，确保安全复工、精准复工。
公司每日两次对厂区进行病毒消杀，确保厂区环境安全，并在各办公场所配备消毒药水、免洗洗手液等。为了规范出入制度，公司定制了入门通行证及宿舍生活区出入证，员工必须凭证进入厂区，按照查看通行证—出示厂牌—测体温—员工脚底消毒的流程实行严格的入厂把控。另外，公司采购了20余台微波炉，鼓励员工自带午餐，减少交叉感染。对于无带餐条件的员工，实施分批用餐，一人一桌。
此外，公司还开展疫情防控应急预案演练活动，增强员工对新型冠状病毒感染疫情防控意识和提高应急处置能力。同时，为了更好地承担企业社会责任，公司向相关机构专项捐款20万元，为疫情防控工作献出一片爱心。
迦南电气
全方位管理，精准有序促复工
宁波迦南智能电气股份有限公司创立于1999年，是行内知名的智能电网和泛在电力物联网体系服务商，公司拟于近期上市。
从疫情发生开始，公司就考虑到招工难的问题，采取了一系列的措施。在招人方面，公司出台职工返回差旅费报销、在家待岗补助、在慈隔离期间工资补助等举措，并对老员工介绍新员工给予高额奖励，实现复工后新招员工60人。
宁波迦南智能电气股份有限公司整机装配车间内，员工正在有序生产。
“驻企服务专员精心辅导我们公司的防疫工作，并指导我们如何申请包车、专列，以及资料递交。”宁波迦南智能电气股份有限公司相关负责人说。在多方对接沟通下，公司通过就近省份专车接回、鼓励私家车返回、对接劳务公司等多种方式，促成老员工回公司复工。截至3月6日，迦南共到岗员工约320名，人员复工率达到90%，恢复产能90%。
同时，对一线生产员工和技术骨干员工，迦南公司在往年薪资标准和福利待遇的基础上给予了一定程度的倾斜，这一暖心举措，大大鼓舞了员工的士气。
为把好复工安全关，公司已提前采购了12000个口罩、10把额温枪、100公斤消毒液、100套被子、10000套一次性快餐盒等防疫物资，并印发各种宣传防疫资料进行宣传。
在公司范围内，实行早晚消毒；员工报到填写一人一表，并通过手机号码查询移动轨迹；严格实行进出测温、计温，员工上下班实行错峰制；食堂采用配餐制，指定人员在规定时间领取；减少会议，确需要召开的，通风、间距扩大，与会人员全程戴好口罩；宿舍设置隔离室，风险区域员工如果不能在出租屋隔离的，在公司隔离，并安排专人送餐、测温……全方位防疫举措，确保公司安全复产。
长河镇复工复产十亮点
1.慈溪市首家实现“云审批”复工企业
2.慈溪市首家核酸检测实现快速复工企业
3.慈溪市首创“一村（企）一码”闭环式精准管理
4.慈溪市首创政企物资双向信息平台
5.慈溪市首创防控信息精准发送机制
6.慈溪市首创“问题日结”打通企业复工梗阻
7.支柱产业抱团审批实现全产业链复工
8.东西部劳务协作定向招工助力精准扶贫
9.疫情应急处置演练筑起复工防火墙
10.医疗企业紧急复产保障一线需求
撰文 姚琳 谢燕彬 景锦 供图 长河镇
