孙鹏茹，1994年10月出生，2018年本科毕业于黑龙江科技大学矿物加工工程专业，同年就职于宁波市立聘人力资源服务有限公司，现任校园招聘部经理。
工作以来，她带领团队为高校、企业和地方搭建桥梁，针对大学生初入职场不适应、迷茫等情况，带领团队从大学生心理辅导、职业规划、职业素养培植等方面总结出一整套服务体系，为企业做好“选、用、育、留”闭环跟踪服务，为提高引才稳定性做出了有效措施，得到了各级领导的一致认可和表扬。
2020年初受疫情影响，为解决企业大学生人才招聘需求，孙鹏茹在镇海区人社部门的带领和指导下，带领团队通过“职面通”精准聘平台进行线上对接、视频面试，与各地的高校就业部门沟通协调，在3-4月期间，策划实施了20余场高校线上招聘对接会，为274家企业提供线上服务，推出岗位1600余个，吸引了2000余名应届大学生线上求职应聘，解决了因疫情企业招聘不能成行，大学生求职不畅的难题。在6月，根据人社部门需求，推出了面向湖北高校就业服务。带领“职面通”团队举办了湖北高校线上活动，共组织200余家企事业单位参加，推出了1000余个面向湖北高校的毕业生岗位。在6-9月的校招季，她又组织50余家企业奔赴西北、西南等地高校进行线下招聘，吸引3000余名大学生到镇海区企业应聘，达成就业意向近千名。在9月宁波市“高洽会”活动中，宁波市人社部门推出线上直播带岗招聘形式。孙鹏茹带领团队率先尝试，以执行服务团队身份，辅助镇海区人社和区内重点企业通过直播平台进行岗位推介，从策划、素材收集、直播讲稿、用户互动等进行了全方位的落地，最终实现五十万的直播观看量。
