当前,全市正加紧推进企业复工复产,紧锣密鼓做好“一手抓防疫、一手抓复工”工作。为迅速有效缓解企业劳动力紧缺问题,有力保障企业以最快速度恢复产能,市人力社保部门主动出击,开展“赴外招”专项行动。
全市人力社保系统强化市县联动,计划于2月底前派出不少于50个工作小组,赴四川、安徽、贵州等疫情风险较低的劳务输出地,与当地人社部门开展实地对接,就劳务协作合作建立紧密联系。
2月25日,市人社部门首批“赴外招”工作人员抵达四川巴中,顺利与当地就业部门取得联系。在上午召开的劳务协作洽谈会上,工作人员详细介绍了宁波市当前疫情形势、管控措施和企业复工复产情况,商情当地就业部门将我市岗位需求和扶持政策情况进行及时推送。据悉,作为劳动力资源输出大省,江西共有24.7万人在我市务工,其中上饶籍最多,占比达47%。双方人社部门签订了《人力资源和劳务协作合作协议书》,商定建立畅通信息共享机制,全力做好岗位精准匹配、交通安全保障、防疫要求落实等工作,通过“包车、包机、包专列”等形式,促进劳动力批量输入返岗。
下一步,市人社部门将根据省委省政府“两手都要硬、两战都要赢”部署要求,结合自身职能,加快推进“十省百市千县”跨区域劳务协作对接计划,在安全有序帮助外地务工人员顺利返岗同时,主动出击,不断提高组织化程度,吸引更多劳动力来甬就业,为我市企业复工复产提供有力保障。
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