记者 王心怡
9月20日，宁波又迎来一年一度的人才科技周。
就在上个周末，宁波正式施行户口迁移新政。此次，新政大幅度放宽了人才落户、居住就业落户条件，取消了老年父母投靠落户限制，并新增了租赁落户和投资创业落户。
新政施行后首个工作日，宁波便新增落户824人，接受各类咨询达2263人次。
几乎每年，宁波都会有几项与人才相关的新政发布，而每一次政策的出台，都坦露了这座城市能给予人才的最高礼遇和最大诚意，也因此深得人心。
仔细梳理宁波的人才政策，你会发现，从你踏上来宁波求职之旅开始，就能感受到这座城市扑面而来的热情和厚爱，从交通补贴到免费住宿，从先落户后就业到发放就业补贴，从住房保障到购房补贴……与人才就业、生活相关的方方面面，无不涉及，堪称是“保姆式”服务！
而这些也使许多人才选择宁波、留在宁波有了最充分的理由！今天，东南财金就对宁波现有的人才政策再做一次简单的梳理，里面一定会有你需要的“福利”！
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基础人才
宁波人才政策的优惠对象大致可分为基础性人才和高层次人才。
基础性人才主要是指，取得全日制普通高校毕业证书（在海外取得学位的，须通过教育部留学服务中心认证并取得《国（境）外学历学位认证书》）的本科、硕士，同时也包括取得高级职业资格证书的高级技工学校和技师学院的毕业生。
如果你符合，那么恭喜你。当你踏上宁波这片土地的那一刻起，你将收获以下福利（包括，且不限于）——
在路上，有交通补贴
宁波每年都会举办高层次人才智力引进洽谈会，对受邀参会的高校次年毕业在读研究生和部分紧缺专业本科毕业生，发放200元/人-800元/人的交通补贴。
注：应邀参会的高校应届毕业在读学生，由参会高校根据专业需求和分配名额统一报名，报名参会学生必须登录“网上高洽会”（gqh.nbrc.com.cn）注册，经宁波市人力资源和社会保障局核准，确认正式参会，发给相应金额的交通补助；不在邀请范围的高校参会学生和不在正式参会名单中的参会学生不发交通补助，但欢迎前来参会。
没租房，有青年人才驿站
宁波会为前来求职的大学生免费提供7天住宿。目前，全市已建成使用青年人才驿站10家（其中海曙、江北、镇海、北仑、鄞州、奉化、余姚、宁海各1家，慈溪2家），共投入使用床位236张，持续开展就业创业、城市参观、志愿服务等活动。
注：求职之前，关注“宁波海曙青年人才驿站”微信公众号，上面有各个驿站的申请入口，选择你想要入住的驿站，填写基本资料后提交，最快可以在当天内得到回复。之后，凭借申请资格，即可7天内免费入住驿站。
先落户，后就业
从今年9月15日起，先落户再就业范畴从全日制大专以上应届毕业生扩大到全日制普通高校、中等职业学校（含技校）毕业生毕业15年内。也就是说，今后只要是中专学历，毕业15年内都可来宁波落户。
甚至，租房也能落户了。在宁波就业和居住同一社区均满5年的流动人口可落户到房屋所在地户社区集体户。
工作后，有就业补助
对新来宁波就业的世界100强高校毕业的本科及以上海外留学生，给予一次性5万元的就业补助。
而宁波各区县（市）对全日制本科及以上的高校毕业生的就业补贴条件虽有细微变化，但大体相同。以海曙为例，2016年1月1日起，被中小微企业录用，签订1年（含）以上期限劳动合同、依法办理就业登记、缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，就能每人领区2000元补贴，补贴期限不超过三年。
具体政策，可详询各地就业管理服务机构。
想买房，有购房补贴
对毕业10年内的本科生、硕士生在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房的，给予购房总额2%、最高8万元的购房补贴。
对新引进的应届本科生、硕士生，未在宁波购买住房的，给予一次性1万元、3万元生活安居补助。
注：近日，鄞州、奉化等地为吸引人才均对人才住房保障政策做了优化，如奉化对购买人才公寓和商品住房的人才，最高优惠55万元，而鄞州更是将对精英人才的购房补贴上限提高到了100万元。而且，这两地的人才租房也有补贴。
买不起房，有安居保障
符合条件的可以申请入住国际青年人才社区。目前，该社区一期397套人才房入住率已达90%。
据了解，目前全市投入使用各类人才安居专用房共计1.1万余套，其中已售人才安居专用房6000余套，用于出租的人才安居专用房约5000套。比如，近期完成272套甬樾湾应家人才限价房摇号抽签，符合条件的引进人才可以低于市场价格的25%申购。
安定后，把父母接过来
成年子女户口在市区城镇范围内的，其老年父母（男60周岁、女55周岁以上）可以申请将户口迁至有合法稳定住所的成年子女处。在城镇范围内共同居住生活的父母，提供迁入地登记的《浙江省居住证》，可以不受年龄限制。
2
高层次人才
除了基础人才之外，高层次人才可以享受更大程度的补贴！
宁波对这类人才的认定主要分为顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才。博士生、博士后就属于这类人才。
同样，宁波对高层次人才的利好政策也是全方位的，除了落户、交通补贴，在购房补贴和安家补助方面，更是舍得花血本。“只有让他们住得舒心、住得放心，才能让他们安心工作，激发出更大的创新创业积极性。”
以下几项“福利”值得关注：
（1）高层次人才在宁波大市范围内首次购买家庭唯一普通住房的，可提取住房公积金直接支付首付；申请住房公积金贷款的，优先保证贷款发放，可贷额度可上浮50%；没有申请住房公积金贷款的，自购房之日起3年内可每年提取本人及配偶的住房公积金。
（2）高层次人才租赁普通自住住房的，允许每年按实际支付的房租提取本人及配偶的住房公积金。
（3）新引进的特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才分别给予100万元、80万元、50万元、15万元的安家补助，申请时已在宁波购房的，安家补助一次性发放；未在宁波购房的，按照4：3：3比例在3年内逐年发放。
（4）新引进的特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才在享受安家补助基础上，在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房的，由人才引进地再分别给予实际购房总额20%，最高60万元、40万元、25万元、20万元的购房补贴。
（5）同时，宁波还升级了博士后资助政策，对博士后人才来甬进站给予最高30万元生活补贴经费，对博士后人才出站留甬工作给予最高50万元补助，支持博士后人才在甬安家。
记者从宁波市人社局了解到，对这类人才我市专门出台了人才分类认定操作细则。如果想知道自己属于哪一类人才，可以前往市人社局高层次人才服务联盟窗口咨询，各类人才的具体认定也在这里进行。
3
服务无止境
从上述政策中，你是否感受到宁波对人才急切的渴望？
当然，一座城市为人才提供的远不止这些，它应当像人才本身对自我的追求那样，永远在奔跑，永远无止境。这也正是，近年来宁波人才政策不断加码和优化完善的原因。
正如作为宁波引才聚才 “蓄水池”的宁波人才科技周，至今已成功举办13届，也完成了化茧成蝶的“蜕变”。从早期只关注人才、项目直接对接的市级活动，到如今集人才、科技、教育、产业以及社会中介机构为一体的省级人才开发综合品牌平台，宁波人才科技周已成为宁波写好“人才文章”的关键注脚。
今天，2019中国浙江宁波人才周开幕。记者得到的最新消息是，当天开幕式上，又有一波与青年人才相关的政策“大礼包”发布，除了涵盖上述已经施行的人才政策之外，还有不少“热腾腾”的新鲜利好。
哈佛大学经济学教授爱德华·格莱泽在他的《城市的胜利》里总结道：
“所有成功的城市有一些共同点，为了实现经济的繁荣发展，城市必须吸引来自各行各业的精英，并让他们能够进行合作。如果没有人力资本，城市是无法取得成功的。”
栽下梧桐树，引得凤凰来。与其说，宁波在千方百计地吸引人才，不如说是在为这座城市积蓄能量、擘画更美好的未来。
美景就在前方，让我们拭目以待！
责任编辑:姚琳
