就业是最大的民生！7月4日上午，市人力社保部门发布“十个一批”稳就业措施，拿出一系列实招、硬招，千方百计增加就业岗位、促进就业。
具体内容如下——
一、出台系列政策举措推动一批
1.出台进一步稳就业实施意见和扶持低收入农户补充保险等相关政策。
2.加强经济政策与就业政策协同传导和就业影响评价，提升投资和产业带动就业能力。
二、扶持市场主体稳定一批
1.延长将阶段性免征企业养老、失业、工伤保险单位缴费政策至年底。
2.建立中小微企业“稳就业白名单”，降低普惠型小微企业贷款综合融资成本0.5个百分点。
3.对符合条件的中小微企业给予3000元每人的一次性吸纳就业补贴。
4.免收承租市属国有资产类经营性房产的中小微企业3个月租金，鼓励市场运营主体为承租户减免租金，降低企业用水、用气成本。
5.推动普惠型小微企业贷款综合融资成本较上年降低0.5个百分点。
6.落实企业新增员工补助等援企稳岗政策，对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并稳定就业的企业给予3000元每人的一次性吸纳就业补贴。
（招聘会资料图）
三、组织事业单位和国有企业招聘一批
1.国有企业拿出不少于50%的新增岗位招录高校毕业生。
2.事业单位空缺岗位招聘高校毕业生比例不低于50%。
3.阶段性实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师招聘“先上岗、再考证”措施，2020年12月31日前不得将高校毕业生取得教师职业资格作为限制性条件。
四、协调基层公共服务岗位招录一批
全市新开发基层岗位1500个用于招录高校毕业生，符合条件的可按规定享受高校毕业生服务基层岗位补贴。
五、开展赴外招聘招引一批
持续深化“我选宁波”品牌，全年赴40个城市开展100场巡回招聘，新引进大学生13万人以上。
（巡回招聘资料图）
六、对接重点产业见习一批
1.建立校企合作精准对接机制。
2.扩大就业见习补贴适用范围，对符合条件的见习单位给予剩余期限见习补贴，确保全年全市大学生就业见习人数超过1万人。
七、强化创业帮扶带动一批
1.加大创业担保贷款及贴息力度，扩大创业补贴对象范围，提高个人创业担保贷款额度至50万元。
2.对我市高校2020届湖北籍毕业生发放每人1500元一次性求职创业补贴，确保全年新增创业实体6万家，创业带动就业30万人。
八、鼓励灵活就业支持一批
1.合理设定无固定经营场所摊贩管理模式。
2.实施新业态企业从业人员可按规定先行参加工伤保险办法，引导和帮助更多劳动者实现灵活就业。
3.建成市级高质量就业社区（村）500家，其中省级达到60家。
九、发挥市场作用调剂一批
1.发挥市县两级用工就业服务平台和人力资源市场作用，高质量举办市内各类招聘会150场。
2.企业招用自主就业退役士兵，符合条件给予每人每年定额9000元相关税收政策优惠。
十、开展技能培训提升一批
1.实施职业技能提升专项行动，确保全年实现技能提升培训18万人次以上。
2.高质量举办全省职业技能大赛。
3.参加各类职业技能培训并取得相应职业技能培训证书的个人，按规定可享受500-4000不等的培训补贴。
4.对符合条件的技师和高级技师给予一次性1万元、3万元生活安居补助。
记者 周琼 胡琳芸 通讯员 任社
责任编辑:陈慧慧
