宁波公布今年以来人才工作“成绩单”

2020-09-15 09:36 来源:中国宁波网

  近日,宁波公布今年以来人才工作“成绩单”:累计新引进大学生6.1万人,同比增长3.8%;吸引包括32名海内外院士、143名国家级领军人才在内的1923个高端人才项目申报“3315系列计划”,同比增长27.9%;这些项目撬动民间资本24.7亿元,同比增长38%……疫情并没有阻挡宁波强势引才的决心和步伐,无论是高端人才项目还是基础人才,都实现了可观的“逆势”增长,凸显出宁波这座城市人才生态的吸引力和魅力值。

  面对突如其来的疫情,宁波的引才工作“快人一步”:2月7日,创新推出高校毕业生大型线上招聘活动;2月24日,推出“在浙里·甬抱你”2020高层次人才云端招聘周,打响全国招引高端人才“第一枪”;2月29日,举办全省首个线下招聘会“225”外贸人才专场……

  4月19日“宁波人才日”,在江北文创港,宁波继续打响“与宁波·共成长”品牌,按照“线上+线下”思路,首发全球引才形象片、主题推广曲,全网参与热度超6500万人次,吸引2.4万名青年人才对接,达成意向6500余人,宁波“青年友好城”形象进一步深入人心。

  抓紧引进顶尖人才、高端人才方面,宁波更是放眼全球,精准出击,火力全开。比如,发挥全球引才网络平台422家引才机构、41家海外人才合作中心、12家驻国内重点城市人才联络服务站等觅才网络优势,全方位推送宁波引才信息,联络站今年以来挖掘有意来甬高端人才988名,推荐申报“3315系列计划”项目130个,牵线引进人才(团队)49个、项目(平台)27个,全球引才网络平台汇集高端意向人才突破1.1万名。

  对于人才而言,需要一个足以施展才能的舞台。比如,宁波高端装备海外工程师协同创新中心今年4月落户北仑,并成为浙江省首批特色产业工程师协同创新中心试点。“截至目前,入库海外高层次人才已近千名,入库项目超过200项,其中绝大多数都是装备制造领域具有领先意义的高端项目。”该中心负责人介绍,目前已对接海外工程师251名,带来项目115项,服务企业372家(次),解决技术问题128个,研发新产品22项。

  人才引进后,如何做好服务?宁波在这方面也做了大量细致的工作。比如,面对疫情,宁波实行重点人才企业“一企一策”,对市县两级921家人才企业开展一对一服务,开通1条服务总线和15条服务分线,提供24小时服务;实行外籍高层次人才“一人一档”,对入选人才计划的379名外籍专家、持工作许可证的3961名外国人才建立专人对接制度,点对点提供防护指导、返程对接、抵甬安置等暖心服务。

  逆势聚人才

  上半年新引进大学生6.1万人。其中,青年人才线上招聘、高端人才云端招聘、基础人才线下招聘等三个“全省率先”,组织“在浙里·甬抱你”系列品牌招聘活动339场,推出优质岗位19.2万余个,帮助企业引进青年人才等4.2万余人。

  悉心搭平台

  完成东钱湖“浙江院士之家”主体工程建设,挂牌成立镇海、余姚、宁海三地“院士之家·青英荟”,启动第二批顶尖人才项目专项支持……截至目前,我市产业技术研究院累计达69家,集聚各类人才3万多名(研发人才占比超70%),产业创新关键人才近700名。今年以来,我市新建省级博士后工作站23家,数量居全省第一。新认定的海曙、鄞州、慈溪三地园区共集聚国家级领军人才72名、省级领军人才41名。

  凝心优生态

  为人才提供最优质的服务、营造最良好的人才生态,考验的是地方政府的效率,也是一座城市的温度。比如,今年4月,我市首个人才服务综合体——宁波人才之家正式启动,吸引入驻43家人才社团、67家科技平台、23家投融资机构,联系服务人才2万余人次,力图打造人才“一站式”综合服务“旗舰店”。

  记者林伟 实习生袁先鸣

  通讯员勇祖轩

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责任编辑:陈慧慧

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宁波公布今年以来人才工作“成绩单”

中国宁波网 责任编辑:陈慧慧 2020/09/15

  近日,宁波公布今年以来人才工作“成绩单”:累计新引进大学生6.1万人,同比增长3.8%;吸引包括32名海内外院士、143名国家级领军人才在内的1923个高端人才项目申报“3315系列计划”,同比增长27.9%;这些项目撬动民间资本24.7亿元,同比增长38%……疫情并没有阻挡宁波强势引才的决心和步伐,无论是高端人才项目还是基础人才,都实现了可观的“逆势”增长,凸显出宁波这座城市人才生态的吸引力和魅力值。

  面对突如其来的疫情,宁波的引才工作“快人一步”:2月7日,创新推出高校毕业生大型线上招聘活动;2月24日,推出“在浙里·甬抱你”2020高层次人才云端招聘周,打响全国招引高端人才“第一枪”;2月29日,举办全省首个线下招聘会“225”外贸人才专场……

  4月19日“宁波人才日”,在江北文创港,宁波继续打响“与宁波·共成长”品牌,按照“线上+线下”思路,首发全球引才形象片、主题推广曲,全网参与热度超6500万人次,吸引2.4万名青年人才对接,达成意向6500余人,宁波“青年友好城”形象进一步深入人心。

  抓紧引进顶尖人才、高端人才方面,宁波更是放眼全球,精准出击,火力全开。比如,发挥全球引才网络平台422家引才机构、41家海外人才合作中心、12家驻国内重点城市人才联络服务站等觅才网络优势,全方位推送宁波引才信息,联络站今年以来挖掘有意来甬高端人才988名,推荐申报“3315系列计划”项目130个,牵线引进人才(团队)49个、项目(平台)27个,全球引才网络平台汇集高端意向人才突破1.1万名。

  对于人才而言,需要一个足以施展才能的舞台。比如,宁波高端装备海外工程师协同创新中心今年4月落户北仑,并成为浙江省首批特色产业工程师协同创新中心试点。“截至目前,入库海外高层次人才已近千名,入库项目超过200项,其中绝大多数都是装备制造领域具有领先意义的高端项目。”该中心负责人介绍,目前已对接海外工程师251名,带来项目115项,服务企业372家(次),解决技术问题128个,研发新产品22项。

  人才引进后,如何做好服务?宁波在这方面也做了大量细致的工作。比如,面对疫情,宁波实行重点人才企业“一企一策”,对市县两级921家人才企业开展一对一服务,开通1条服务总线和15条服务分线,提供24小时服务;实行外籍高层次人才“一人一档”,对入选人才计划的379名外籍专家、持工作许可证的3961名外国人才建立专人对接制度,点对点提供防护指导、返程对接、抵甬安置等暖心服务。

  逆势聚人才

  上半年新引进大学生6.1万人。其中,青年人才线上招聘、高端人才云端招聘、基础人才线下招聘等三个“全省率先”,组织“在浙里·甬抱你”系列品牌招聘活动339场,推出优质岗位19.2万余个,帮助企业引进青年人才等4.2万余人。

  悉心搭平台

  完成东钱湖“浙江院士之家”主体工程建设,挂牌成立镇海、余姚、宁海三地“院士之家·青英荟”,启动第二批顶尖人才项目专项支持……截至目前,我市产业技术研究院累计达69家,集聚各类人才3万多名(研发人才占比超70%),产业创新关键人才近700名。今年以来,我市新建省级博士后工作站23家,数量居全省第一。新认定的海曙、鄞州、慈溪三地园区共集聚国家级领军人才72名、省级领军人才41名。

  凝心优生态

  为人才提供最优质的服务、营造最良好的人才生态,考验的是地方政府的效率,也是一座城市的温度。比如,今年4月,我市首个人才服务综合体——宁波人才之家正式启动,吸引入驻43家人才社团、67家科技平台、23家投融资机构,联系服务人才2万余人次,力图打造人才“一站式”综合服务“旗舰店”。

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